Pubblicato il 18 Gennaio 2024 in Scadenziario Lavoro
SCADENZIARIO LAVORO – GENNAIO 2024
Con la collaborazione del Centro Studi EUROCONFERENCE
PRINCIPALI SCADENZE DAL 1° AL 31° GENNAIO 2024
Venerdì 5 gennaio
Chimici – Distinta contributi previdenza complementare
Invio della distinta relativa ai contributi dovuti al fondo di previdenza integrativa Fonchim.
Mercoledì 10 gennaio
Fondi dirigenti del commercio – Versamento
Versamento dei contributi trimestrali, dovuti ai Fondi Besusso, Pastore e Negri per i dirigenti di aziende commerciali, relativamente al trimestre precedente.
Contributi Inps – Datori di lavoro domestico
Versamento dei contributi trimestrali, dovuti all’Inps per i collaboratori domestici, relativamente al trimestre precedente.
Martedì 16 gennaio
Irpef versamento ritenute – Sostituti d’imposta
Versamento ritenute alla fonte sui redditi di lavoro dipendente e assimilati, sui redditi di lavoro autonomo e su provvigioni trattenute dai sostituiti d’imposta nel mese precedente.
Versamento addizionali regionali e comunali – Sostituti d’imposta
Versamento in unica soluzione delle addizionali regionale e comunale trattenute ai lavoratori dipendenti sulle competenze del mese precedente a seguito delle operazioni di cessazione del rapporto di lavoro.
Contributi Inps – Gestione separata
Versamento dei contributi dovuti dai committenti alla Gestione separata Inps su compensi corrisposti nel mese precedente.
Contributi Inps – Pescatori autonomi
Versamento dei contributi previdenziali personali Inps da parte dei pescatori autonomi.
Contributi Inps – Datori di lavoro
Versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti all’Inps dai datori di lavoro, relativi alle retribuzioni del mese precedente.
Lavoratori autonomi agricoli – Contribuzione Inps
Scade il termine per il versamento dei contributi Inps relativi alla 4° rata del 2023.
Contributi Inps ex Enpals – Versamento
Versamento dei contributi dovuti all’ex Enpals, ora Inps, dalle aziende dello spettacolo e dello sport per il periodo di paga scaduto il mese precedente.
Contributi Inps ex Inpgi – Versamento
Versamento dei contributi dovuti all’ex Inpgi relativi al mese precedente, da parte delle aziende con dipendenti con qualifica di giornalisti e praticanti.
Contributi Casagit – Versamento
Versamento dei contributi assistenziali alla Casagit relativi al mese precedente, da parte dei datori di lavoro che occupano giornalisti e praticanti.
Sabato 20 gennaio (slitta a Lunedì 22)
Fonchim – Contributi previdenza complementare
Versamento dei contributi dovuti al Fondo di previdenza complementare Fonchim.
Previndai – Versamento
Versamento dei contributi relativi al trimestre precedente per i dirigenti iscritti al Previndai.
Previndapi – Versamento
Versamento dei contributi relativi al trimestre precedente per i dirigenti iscritti al Previndapi
Mercoledì 31 gennaio
UniEmens – Invio telematico
Termine per la trasmissione telematica della denuncia retributiva e contributiva UniEmens relativa al mese precedente
Datori di lavoro – Denuncia telematica collocamento obbligatorio
Termine entro il quale i datori di lavoro soggetti alle disposizioni sul collocamento obbligatorio, devono inviare telematicamente il prospetto informativo contenente indicazioni in merito all’assolvimento dell’obbligo previsto dalla norma, qualora, rispetto all’ultimo invio, vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
Comunicazione annuale dei lavoratori in somministrazione
Le aziende che nel 2023 hanno utilizzato lavoratori in somministrazione devono effettuare la comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, indicando i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2023.
PRICINCIPALI SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI GENNAIO 2024
| ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI – INDUSTRIA– ACCORDO 28 LUGLIO 2021 | ||||
| EGR | € 300,00 | |||
| AGRICOLTURA – ALLEVATORI E CONSORZI ZOOTECNICI– ACCORDO 18 DICEMBRE 2020 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello 1/2: € 2.220,49 | |||
| AMBASCIATE – DIPENDENTI – ACCORDO 6 APRILE 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello AS: € 2.070,42 | |||
| ASSICURAZIONI PERSONALE AMMINISTRATIVO E ADDETTO ALLA PRODUZIONE – ACCORDO 16 NOVEMBRE 2022 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello 7 – 8ª classe: € 3.361,27 (Personale amministrativo – Assunti ante 18.12.1999) | |||
| PROVVIGIONI | Livello 4: € 1.101,24 | |||
| MANEGGIO DENARO | € 53,86 | |||
| ASSEGNO AD PERSONAM | A: € 64,49 (€ 902,81 annui) | |||
| INDENNITÀ DI FUNZIONE | € 69,69 | |||
| INDENNITÀ DI CARICA | Livello 3/5° € 935,11 | |||
| AUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI – ACCORDO 15 DICEMBRE 2022 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Q1: € 2.028,15 | |||
| AUTOSTRADE E TRAFORI – CONCESSIONARI – ACCORDO 18 LUGLIO 2023 | ||||
| WELFARE AZIENDALE | Una tantum € 30 per 12 mensilità (€ 360 annui) | |||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello AQ: € 2.875,09 | |||
| ORARIO DI LAVORO PERSONALE OPERATIVO | Dal 1° gennaio 2024 ogni mese devono essere garantiti 8 riposi, compresi quelli settimanali di legge; 2 volte al mese devono essere riconosciuti 2 riposi consecutivi, di cui uno coincidente con la domenica. | |||
| CONGEDO PATERNITÀ | ulteriori 2 giorni di permesso retribuito | |||
| CARTA – INDUSTRIA– ACCORDO 28 LUGLIO 2021 | ||||
| CONTRIBUTO ASSISTENZA CONTRATTUALE | 0,10% per le aziende fino a 15 dipendenti | |||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Q: € 2.652,52 | |||
| ELEMENTO DI MODERNIZZAZIONE | Livello Q: € 26,14 | |||
| CEMENTO – AZIENDE INDUSTRIA– ACCORDO 15 MARZO 2022 | ||||
| ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA | € 15,00 a carico azienda | |||
| PERMESSI SINDACALI | 2,5 h | |||
| TURNISTI | Maggiorazione addetti a turni avvicendati per la prestazione in ore diurne 6% | |||
| CLERO – ISTITUTI PER IL SOSTENTAMENTO – ACCORDO 10 GENNAIO 2022 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello QS: € 2.284,85 | |||
| COIBENTI INDUSTRIA – ACCORDO 29 MAGGIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello AQ: € 2.438,11 | |||
| FONCHIM | 0,25% contributo aggiuntivo assicurazione premorienza | |||
| COMMERCIO – SERVIZI – CONFLAVORO PMI- ACCORDO 17 GENNAIO 2023 | ||||
| ASSISTENZA SANITARIA | Versamento contributo iscrizione FONDOSANI | |||
| CONCESSIONARIO RISCOSSIONE TRIBUTI – ACCORDO 15 LUGLIO 2022 | ||||
| ASSISTENZA SANITARIA | Livello Q/4: € 4.419,27 | |||
| TELELAVORO | In vigore nuova disciplina | |||
| CONSORZI ED ENTI DI INDUSTRIALIZZAZIONE FICEI – ACCORDO 05 AGOSTO 2022 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Q2: € 3.553,70 | |||
| CREDITO – ACCORDO 23 NOVEMBRE 2023 | ||||
| FOC | Nuova disciplina | |||
| PERMESSI FORMAZIONE | 24 ore annuali retribuite da svolgere durante il normale orario di lavoro (anche ai dipendenti part-time); 26 ore annuali, di cui 13 retribuite (13 dal 1° gennaio 2024) da svolgere in orario di lavoro, e 13 non retribuite, da svolgere fuori dell’orario di lavoro. | |||
| DIRIGENTI AZIENDE MARITTIME E AEREE– ACCORDO 27 OTTOBRE 2023 | ||||
| CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE | € 315,00 a carico azienda, € 155,00 a carico dirigente | |||
| WELFARE | € 1.500,00 | |||
| MARIO NEGRI | Contributi azienda: € 12,86 e € 2,43 integrativo | |||
| DIRIGENTI AZIENDE ALBERGHIERE – ACCORDO 28 NOVEMBRE 2023 | ||||
| CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE | € 315,00 a carico azienda, € 155,00 a carico dirigente | |||
| WELFARE | € 1.000,00 | |||
| PREVIDENZA INTEGRATIVA | Contributo integrativo € 2,43 | |||
| DIRIGENTI AUTOTRASPORTO – ACCORDO 18 MAGGIO 2023 | ||||
| WELFARE | € 1.300,00 | |||
| MARIO NEGRI | Contributo integrativo € 2,43 | |||
| DIRIGENTI TERZIARIO– ACCORDO 12 APRILE 2023 | ||||
| CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE | € 315,00 a carico azienda, € 155,00 a carico dirigente | |||
| PREVIDENZA INTEGRATIVA | Contributo integrativo € 2,43 | |||
| DIRIGENTI– ACCORDO 18 MAGGIO 2023 | ||||
| WELFARE | € 1.300,00 | |||
| MARIO NEGRI | Contributo integrativo € 2,43 | |||
| DIRIGENTI CATENE ALBERGHIERE – ACCORDO 12 SETTEMBRE 2023 | ||||
| CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE | € 315,00 a carico azienda, € 155,00 a carico dirigente | |||
| WELFARE | € 1.000,00 | |||
| PREVIDENZA INTEGRATIVA | Contributo integrativo € 2,43 | |||
| ANTONIO PASTORE | premio € 410,00 annui per assicurato, a carico del datore di lavoro, per copertura “infortuni“ | |||
| DIRIGENTI CREDITO COOPERATIVO – ACCORDO 30 NOVEMBRE 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | € 5.615, 39 | |||
| EX FESTIVITÀ | Una giornata di permesso per ex festività è destinata alla “Banca del tempo solidale” | |||
| EDR | Fino a concorrenza retribuzione € 80.000,00 | |||
| INDENNITÀ DI REPERIBILITÀ E DI RIUNIONE | Soppresse | |||
| TRASFERTA | Nuova disciplina | |||
| FORMAZIONE | 20 h aggiuntive | |||
| DIRIGENTI – ENTI PREVIDENZIALI PRIVATIZZATI – ACCORDO 22 FEBBRAIO 2022 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | € 75.549,21 annui (€ 5.811,48 mensili) | |||
| DIRIGENTI MAGAZZINI GENERALI – ACCORDO 31 MAGGIO 2023 | ||||
| CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE | € 315,00 a carico azienda, € 155,00 a carico dirigente | |||
| WELFARE | € 1.500,00 | |||
| PREVIDENZA INTEGRATIVA | Contributo integrativo € 2,43 | |||
| EDILIZIA INDUSTRIA – ACCORDO 3 MARZO 2022 | ||||
| FONDO PER LA QUALIFICAZIONE DEL SETTORE | Decorrono le prestazioni | |||
| EDILIZIA ARTIGIANATO – ACCORDO 4 MAGGIO 2022 | ||||
| FONDO PER LA QUALIFICAZIONE DEL SETTORE | Decorrono le prestazioni | |||
| EDILIZIA COOPERATIVE – ACCORDO 3 MARZO 2022 | ||||
| FONDO PER LA QUALIFICAZIONE DEL SETTORE | Decorrono le prestazioni | |||
| ELETTRICITÀ – ACCORDO 18 LUGLIO 2022 | ||||
| FORMAZIONE | 40 ore di formazione professionale nel triennio per ogni lavoratore a tempo indeterminato | |||
| PREMI DI PRODUTTIVITÀ | Premio di risultato: quota di € 15 mensili (€ 210 annuali) con modalità di corresponsione definite da accordi aziendali; per le attività di efficienza energetica e servizi di assistenza clienti € 140. | |||
| ENTI PREVIDENZIALI PRIVATIZZATI– ACCORDO 22 FEBBRAIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Quadri: € 4.273,02 | |||
| FIORI RECISI– ACCORDO 30 MARZO 2023 | ||||
| ASSISTENZA INTEGRATIVA | Qu.AS per i quadri | |||
| MINIMI TABELLARI | Livello Quadri: € 2.597,97 | |||
| FORMAZIONE PROFESSIONALE – ACCORDO 8 GIUGNO 2012 | ||||
| WELFARE | € 150 | |||
| GAS-ACQUA – ACCORDO 30 SETTEMBRE 2022 | ||||
| AMMONTARE RETRIBUTIVO ANNUALE DI PRODUTTIVITÀ (ARAP) | € 238,00 per il 2024 (par. 143,53) | |||
| GIOCATTOLI INDUSTRIA – ACCORDO 30 GIUGNO 2021 | ||||
| EGR | € 250 riferito al 2023 | |||
| GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA– ACCORDO 26 GENNAIO 2023 | ||||
| ASSISTENZA SANITARIA | € 14,00 | |||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Q: € 2.365,59 | |||
| TURNISTI | Cambia giornate annue | |||
| GUARDIE AI FUOCHI– ACCORDO 28 FEBBRAIO 2022 | ||||
| IVC | Prima tranche | |||
| IGIENE AMBIENTALE – AZIENDE MUNICIPALIZZATE– ACCORDO 18 MAGGIO 2022 | ||||
| FASDA | Iscritti lavoratori a tempo determinato minimo 12 mesi | |||
| PREVIDENZA INTEGRATIVA | Contributo aggiuntivo € 22 | |||
| IGIENE AMBIENTALE – AZIENDE PRIVATE– ACCORDO 18 MAGGIO 2022 | ||||
| FONDO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE, PROTEZIONE E SICUREZZA DEL LAVORO | € 1 | |||
| FASDA | Tutti i lavoratori non in prova, a tempo indeterminato (anche part time con orario almeno pari al 50% del full time) nonché per gli apprendisti e per i lavoratori con unico contratto a termine di almeno 12 mesi. | |||
| PREVIDENZA INTEGRATIVA | Contributo aggiuntivo € 22 | |||
| LAPIDEI INDUSTRIA– ACCORDO 24 NOVEMBRE 2022 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello A S: € 2.144,78 | |||
| LAVANDERIE INDUSTRIALI– ACCORDO 28 MARZO 2023 | ||||
| FONDO FASIL | Contribuzione a carico azienda € 10,00 | |||
| OCCHIALI INDUSTRIA– ACCORDO 28 APRILE 2023 | ||||
| SANIMODA | Contribuzione aggiuntiva a carico azienda € 2 | |||
| BANCA ORE | Possono confluire il 50% delle ore straordinarie oltre le prime 24 ore di straordinario (50% supplementare successivo alle prime 12 ore nel part-time) | |||
| PELLI E CUOIO – INDUSTRIA– ACCORDO 26 MAGGIO 2023 | ||||
| SANIMODA | Contribuzione aggiuntiva a carico azienda € 2 | |||
| MANSIONI | Eliminato liv. 1 | |||
| PENNE SPAZZOLE E PENNELLI – INDUSTRIA– ACCORDO 3 MAGGIO 2023 | ||||
| SANIMODA | Contribuzione carico azienda € 15 | |||
| BANCA ORE | Nuovo regime | |||
| POMPE FUNEBRI – AZIENDE MUNICIPALIZZATE– ACCORDO 7 FEBBRAIO 2023 | ||||
| INDENNITÀ PRESTAZIONI DISAGIATE | Nuovi importi | |||
| LAVORO FESTIVO | € 7,00 omnicomprensivi | |||
| PEGASO | Contributo aggiuntivo € 22 | |||
| RECAPITO CORRISPONDENZA – CNA– ACCORDO 14 NOVEMBRE 2023 | ||||
| UNA TANTUM | Prima tranche € 150 | |||
| RECAPITO TELEGRAMMI ED ESPRESSI – ACCORDO 14 NOVEMBRE 2023 | ||||
| UNA TANTUM | Prima tranche € 150 | |||
| SACRISTI – ACCORDO 11 MAGGIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello 1: € 1.320,00 | |||
| SERVIZI ASSISTENZIALI ANASTE – ACCORDO 27 DICEMBRE 2022 | ||||
| UNA TANTUM | Erogazione rata mensile | |||
| STUDI PROFESSIONALI E AGENZIE DI ASSICURAZIONI – ANPIT– ACCORDO 17 GENNAIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Q: € 2.498,16 | |||
| STUDI REVISORI LEGALI E TRIBUTARISTI – ACCORDO 21 MAGGIO 2021 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Q: € 2.951,90 | |||
| TABACCO – ACCORDO 11 FEBBRAIO 2021 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello 1 S: € 1.995,35 | |||
| TERZIARIO CONFIMEA – ACCORDO 22 FEBBRAIO 2021 | ||||
| EGR | Erogazione | |||
| TRASPORTO AEREO – ATTIVITÀ AEROPORTUALI– ACCORDO 30 MAGGIO 2019 | ||||
| TRATTENUTA SINDACALE | Nuova disciplina | |||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Handling Livello 1 S: € 1.752,65 | |||
| WELFARE | Handling: € 500 | |||
| TURISMO – ANPIT– ACCORDO 24 MAGGIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Dirigente: € 3.867,25 | |||
| TURISMO – ANPIT– ACCORDO 24 MAGGIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello Dirigente: € 3.867,25 | |||
| VETRO, LAMPADE E DISPLAY – INDUSTRIA– ACCORDO 10 FEBBRAIO 2023 | ||||
| MINIMI RETRIBUTIVI | Livello A2: € 2.729,19 | |||
| ASSISTENZA INTEGRATIVA | Iscrizione FASIE | |||